Elastyczność na rynku pracy

Dzisiaj w naszym kraju od osób poszukujących zatrudnienia wymaga się przede wszystkim dużej elastyczności. Oczywiście jest to tylko jeden z wymogów. Prócz tego, mile widziane jest wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe oraz mnóstwo innych rzeczy. W efekcie nieraz ludzie zmuszani są niemalże z dnia na dzień do nabywania nowych umiejętności. Zatrudniani absolwenci uczelni wyższych deklarują, że są w stanie przekwalifikować się bezproblemowo. Niestety często problem dotyczy samej możliwości takiego przekwalifikowania się. Miejmy na uwadze, że absolwent studiów humanistycznych zbyt wiele nie zdziała, gdyż po prostu posiada on określone predyspozycje. Tym samym niekoniecznie nadaje się do pracy związanej z myśleniem ścisłym, matematycznym. Oczywiście nie jest to żadna reguła, jednak problem pojawia się już na etapie rekrutacji. Osoba z wykształceniem humanistycznym na problem, żeby przebić się i zostać zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną.

Wakacyjne staże dla studentów

Wśród młodych ludzi, studentów czy też uczniów jedną z najpopularniejszych metod dorobienia sobie przez okres wakacyjny, jest znalezienie pracy. W okresie wakacyjnym jest to stosunkowo łatwe. Pamiętajmy jednak, że wielu studentów wykorzystuje ten okres na zdobycie jakiegokolwiek doświadczenie w zawodzie. Najczęściej za ten staż czy praktyki nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia. Mało tego, na jedno miejsce najczęściej przypadają prawdziwe tłumy. Studenci wręcz uczestniczą w kolejnych etapach rekrutacji, aby załapać się na program wakacyjnych praktyk czy też staży. Oczywiście firmy z jednej strony, mówią wprost, że staże są bezpłatne, jednak zaraz potem obiecują możliwość zatrudnienia. Szansę na zatrudnienie zgodnie z obietnicami mają otrzymać wyłącznie najlepsi stażyści. Najczęściej jednak owej szansy nikt nie dostanie, gdyż przyjdą kolejni studenci na praktyki czy też na kolejny bezpłatny staż.